La diversité contre l’Egalité

Ce qu’il faut, au fond, c’est rétablir la justice sociale, la vraie, celle qu’on a oublié et qu’il serait nécessaire de rétablir.

Revendications gilets jaunes en 2021.

De Gilets jaunes à chômeurs : un pas Au regard de la diversité des discours parmi les gilets jaunes, il est possible de croire qu’ils n’ont aucune cohérence. C’est tout simplement parce qu’il ne s’agit que d’un ensemble de manifestants, un mouvement populaire qui veut se faire entendre ; qui a des réclamations à prétendre.Lire la suite « Revendications gilets jaunes en 2021. »

Vie associative

La vie d’une association s’organise par des statuts. Le conseil d’administration : statuts et fonctionnement Une assemblée générale prend les décisions des affaires courantes et même du règlement intérieur ; l’assemblée détient un pouvoir fondamental, notamment celui d’élire et de révoquer ses administrateurs : ce sont ses membres. Souvent quelques membres de l’assemblée ordinaire sontLire la suite « Vie associative »

L’entreprise idéale de demain

L’entreprise idéale, c’est d’abord celle qui recrute et dont l’entretien serait une simple échange pour faire connaissances, seulement. Un contrat de travail sans période d’essai et sans préjugé avec un vrai CDI. Une entreprise qui ne ferait aucune discrimination. Un vivre ensemble, des activités stimulantes pour des organisations comprenant des intérêts équitables entre direction etLire la suite « L’entreprise idéale de demain »

La France de l’égalitarisme

La discrimination dite « positive » est-elle légitime ? Au nom de quelle légitimité une partie de la population française devraient-elle accepter de souffrir en silence ? Quels arguments valables pour justifier qu’une souffrance soit moins grave, ou plus légitime qu’une autre souffrance et que cette dernière doit être mieux défendu à tout prix ? Pourquoi neLire la suite « La France de l’égalitarisme »